联系我们

  2022-09-27

亨特斯猎头机构 电话：4008 123 007 总机：023-89030388 QQ：2900290006 邮箱：hunters@hunters.hk 地址：重庆市渝北区松石支路468号洋河龙山D区附1号

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猎头和hr有何区别？

  2022-09-27

猎头和hr的区别在于：一、服务立场不同猎头是服务于候选人和企业招聘负责人，并且收取一定的服务费用，属于第三方，也就是乙方。HR则处于主导地位，被服务，属于甲方。HR是猎头的客户来源，掌管企业的招聘事宜。二、...

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为什么通过猎头找工作胜算更大

  2022-09-27

众所周知，通过猎头寻找工作不仅可以提高你的地位，而且可以为你自己的发展找到一个更合适的阶段。为什么通过猎头找到工作的机会更大？应聘者通过猎头可以了解企业的哪些信息？来看猎头公司带来的详细介绍—— 1、了...

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如何正确运用猎头招聘？

  2022-09-04

选择合适的猎头招聘猎头招聘都是有行业细分的，行业细分会让每个猎头顾问更专注某个行业，在某个行业深耕这样也是对专业的一种提升，做单才能更**，所以企业想要正确运用猎头招聘首先是对猎头招聘的选择，看哪个猎头...

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人力资源主管岗位职责主要是什么？

  2022-08-02

人力资源是企业实现**绩效结果的较重要的战略资源。人力资源部门较重要的职能是建立起一个结构合理的分工协作组织，并把适当的人力安排到相应的工作岗位上。HR猎头分享：人力资源主管岗位职责主要是什么？人力资源主...

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猎头做背景调查一般查什么

  2022-08-03

猎头对于候选人的把握不仅局限于资料与对谈上，背景调查也是要做的，而且要全面。那么猎头做背景调查一般查什么呢？猎头做背景调查一般查什么?猎头要做的背景调查主要有两个“查”，即“核查”和“审查”。核查就是核...

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核电能源

  2022-09-27

核电领域的发展对人力资源的需求是全面而广泛的。‌ 核电作为集核工程技术和各种常规技术之大成的高科技领域，‌其发展不仅需要专业的技术支持，‌还需要多层次的人才保障。‌这些人才包括但不限于进行核电发展规划编制、‌核电厂营运和管理、‌核安全管理和监督的高级管理人员，‌核电技术研究和实验、‌核电厂运行和检修所需的各级技术人员，‌以及掌握核电厂建造和安装中所需特种工艺的技师和专业工人。‌因此，‌核电人力资源的开发和管理是国家发展核电所必需的基础结构的重要组成部分之一。‌ 为了满足核电建设和发展所需各类人才的培养，‌各国必须根据本国核电发展的需要，‌制订出长期的核电人力资源开发规划，‌并投入相应的人力和物力以确保该培养规划的顺利实施。‌这种人力资源开发规划基于核电营运、‌建设和发展的需要，‌制定出以各类学校培养为主，‌加之各核电建设参与单位培养、‌在职培训和再培训的规划，‌并投入相应的人力和财力，‌以利于该规划顺利实施。‌ 在中国，‌核电人力资源的开发和管理体现在多个方面。‌例如，‌海盐县通过全链优化核电人力资源市场服务“三大营商环境”，‌累计拥有规上人力资源公司36家，‌实现净服务收入显著增长，‌并拥有15家“拳头优势”的核电“专精特新”人力资源服务企业。‌此外，‌中核二四通过深化体制机制改革，‌激发人才队伍活力，‌打造符合新时代发展要求的战略人力资源职系队伍。‌这些举措共同推动了核电领域人才的培养和引进，‌为核电的高质量发展提供了有力的人才保障

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汽车研发制造 解决方案

  2022-09-27

随着新能源汽车、‌人工智能、‌智能硬件等行业的快速发展，‌对中高端人才的需求保持增长，‌特别是在技术岗位方面。‌例如，‌新能源汽车行业对Java工程师、‌算法工程师、‌前端工程师、‌C语言工程师和后端开发工程师等专业化、‌高技术领域的人才需求旺盛。‌此外，‌架构师、‌搜索算法、‌推荐算法、‌机器学习、‌语音识别等岗位成为猎头高薪挖猎的对象，‌显示出汽车行业对跨界人才的需求12。‌ 飞行汽车领域作为新兴的发展趋势，‌也吸引了众多企业和资本的关注。‌随着无人驾驶技术的成熟、‌公共设施的建立和交通管制制度的完善，‌飞行汽车的私人化成为可能，‌这将进一步推动对高端人才的需求。‌飞行汽车行业的发展不仅在民用、‌商用和军用方面有广阔的前景，‌还能解决地面出行的痛点，‌提高物流运送效率，‌甚至用于兵力投送。‌这一领域的发展将对猎头服务提出新的挑战和机会，‌需要猎头在多元化搜寻策略和专业人才搜寻方面发挥更大作用3。‌ 综上所述，‌汽车领域的快速发展，‌特别是新能源汽车和飞行汽车行业的发展，‌对猎头服务的需求不断增加，‌尤其是在专业化、‌高技术领域的人才搜寻方面。‌这不仅要求猎头具备深厚的行业知识和专业的人才搜寻能力，‌还需要适应新技术和新业态的发展，‌为行业提供高效、‌精准的人才匹配服务。‌

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生物医药 人才猎头

  2022-09-01

客户挑战 1、吸引力弱：该行业专业人才多集中于超一线城市，其余城市吸引力不大 2、人才断层严重：该企业由于起步较晚，在引进部分高精尖人才后，团队出现了一定程度的断层，且在部分领域的专业人才欠缺。解决方案...

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为国内汽车整车企业成功引入外籍精益生产专家

  2021-04-16

在国内汽车行业竞争日益激烈的形势下，某汽车整车企业为提升生产效率和质量，决定招聘一位外籍精益生产专家。亨特斯猎头接受委托，全力投入到这一重要的人才搜寻工作中。

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