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一站式人才服务体系
一站式人才服务体系
1、国家统计局：8月份开始暂停发布青年人等分年龄段城镇调查失业率
近日，国新办就7月份国民经济运行情况举行发布会。发布会上，国家统计局新闻发言人付凌晖表示，自今年8月份开始，全国青年人等分年龄段的城镇调查失业率将暂停发布，主要原因是：经济社会在不断发展变化，统计工作需要不断完善，劳动力调查统计也需要进一步健全优化。比如，近年来，我国城镇青年人中，在校学生规模不断扩大。2022年，我国16-24岁城镇青年有9600多万人，其中在校学生达到6500多万人。在校学生的主要任务是学习，毕业前寻找工作的学生是否应纳入劳动力调查统计，社会各方面有不同的看法，需要进一步研究。再比如，随着我国居民受教育水平提高，青年人在校学习时间增加，在劳动力调查统计中，对于青年人年龄范围的界定也需要进一步研究。付凌晖说，针对这些情况，国家统计局将深入研究，进一步完善劳动力调查统计，更好反映就业情况。欢迎社会各界提出宝贵意见，共同努力推动统计工作不断完善，更好服务经济社会发展。（新闻来源：新京报）
2、山西：发布人力资源服务业创新发展行动计划
近日，山西省人社厅发布《山西省人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）》，《行动计划》紧紧围绕就业优先、人才强省和乡村振兴三大战略，坚持有效市场和有为政府相结合，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，加快推进高标准人力资源市场体系建设，进一步培育壮大市场化就业和人才服务力量，有效提升市场活力和发展新动能，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
《行动计划》提出7大方面22项具体举措，积极推动山西省人力资源服务业发展。（新闻来源：山西省人力资源社会保障厅）
3、云南：启动专项职业能力考核规范项目评估
近日，云南省人力资源社会保障厅启动2023年专项职业能力考核规范项目评估工作，推进构建技能人才多元评价体系，着力培育评价一批适应市场需求、具有云南特点、专项技能傍身的劳动者大军。
新的专项职业能力考核聚焦乡村振兴战略、12大重点产业培育，结合全省就业、培训、生产等需求，将未纳入职业技能等级认定标准、可就业创业的最小技能单元作为重点，推动技能水平类评价向区域特色、技艺传承、一线生产等领域延伸，逐步拓展考核评价覆盖面、增强针对性，进一步提高劳动者求职上岗、增收致富能力。
目前共征集考核规范项目76个、初步评估通过52个，其中：高原特色农业领域草果、蓝莓、柑桔、中药材种植以及果蔬加工、产品营销等14个，云南特色美食领域过桥米线、少数民族菜品、咖啡调制等13个，非遗传承领域铜器锻造、彝族刺绣、陶器制作等7个，康养服务领域健康照护、营养搭配、专项护理等6个，生产制造领域光伏器材组装、集成电路维修、汽车配件修复等5个，数字经济领域视频制作、蓝牙应用等4个，以及日常生活领域宠物保健等3个。（新闻来源：云南省人力资源社会保障厅）
4、广东优化调整稳就业政策 推出16条新措施
广东省人民政府官网近日发布《广东省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，从激发活力扩大就业容量、拓宽渠道促进青年就业、强化帮扶兜牢民生底线、夯实基础提升服务效能等4方面推出16条具体措施。
《通知》显示，在加大市场主体稳岗扩岗支持力度方面，广东延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2024年12月31日，失业保险基准费率按1%实施。鼓励金融机构按规定向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济、小微企业及发展前景较好的个体工商户、小微企业主发放贷款。
同时，广东鼓励各地开发推广投资少、风险小的特色创业实训项目，组织有创业意愿和培训愿望的高校毕业生、农民工、退役军人等各类群体参加培训并按规定给予补贴。高校毕业生、农民工等重点群体入驻政府投资开发的创业孵化载体，可给予最长3年的免租期，免租期满后上缴的租金收入，可按规定申请返还用于创业孵化载体的日常建设与运营管理。（新闻来源：中国新闻网）
5、天津市滨海新区：23条措施打造人才聚集新高地
日前，《滨海新区关于支持人力资源服务业高质量发展的实施意见》印发，推出23条政策措施，旨在提高人力资源要素配置效率，建设京津冀地区人力资源服务业高地。
此次出台的《实施意见》将服务经济发展作为主战场，紧贴重大战略、重点领域、重大项目，主要围绕就业优先、人才强国、乡村振兴等战略，以产业引导、政策扶持、环境营造为重点，打造人才聚集区，为全面建设美丽“滨城”提供全方位、多层次、宽领域的人力资源保障。据了解，《实施意见》在壮大产业规模、完善载体平台等需求端发力，推动人力资源服务业增长，并且在产业升级、产品创新、优化环境等供给端施策，鼓励各开发区结合实际，靶向破解人力资源服务业在发展中的堵点、卡点。（新闻来源：央广网）
1、恒大地产因信批违规被证监会立案调查
恒大地产在上交所发布公告称，因涉嫌信息披露违规，被证监会立案调查。据了解，随着监管层大力规范公司治理和信息披露，信披违规已成为近年上市公司被立案调查的主要原因。今年1-7月，67家上市公司因信披违规被立案调查。（新闻来源：财联社）
2、海底捞洗发业务或将全国推广
近期，针对网友热议海底捞可以洗头发，海底捞火锅官微回应称：目前海底捞仅在无锡茂业天地店开设洗发服务，200捞币即可兑换一张洗发券，现场排队约号洗发。海底捞回应界面新闻称，无锡茂业天地店的洗发体验区是门店进行的个性化创新试点，旨在为会员提供更多权益，将持续关注顾客反馈，不断优化体验。目前每位顾客体验20分钟以内，不支持吹干造型、头部按摩等复杂服务。洗头服务其实疫情之前个别门店也有，只是疫情期间停止了，现在又重新开始在个别门店推出。现在先是试点，未来可能会一点点向全国推广。（新闻来源：界面新闻）
3、新华基金暂停APP运营，去年以来已有至少8家中小基金公司放弃APP运营
新华基金最新公告称，于8月31日起暂停移动客户端新华基金App的运营及维护服务。去年以来，已有至少8家中小基金公司放弃APP运营。基金公司纷纷停运旗下APP体现出不少中小基金公司运营APP成本过高而被迫暂停的无奈，也反映出基金直销业务的不易。若基金保有规模及客户留存少、流量低，投产比很难平衡，未来可能有更多基金公司选择终止直销APP运营及维护服务。（新闻来源：财联社）
4、英特尔宣布放弃收购高塔半导体，支付3.53亿美元分手费
英特尔宣布由于无法及时获得合并协议所要求的监管批准，英特尔已与高塔半导体达成一致，终止此前披露的收购协议。根据合并协议的条款，英特尔将向高塔支付3.53亿美元的终止费。2022年2月15日，英特尔宣布与高塔半导体达成最终收购协议。根据协议，英特尔将以每股53美元的现金收购高塔半导体，交易总价值约为54亿美元。（新闻来源：新浪科技）
5、贾跃亭称FF品牌产品永远不会低于50万元，目标基本上都是塔尖的用户
洛杉矶时间2023年8月13日，法拉第未来（Faraday Future，简称FF）正式完成历史性首辆“全能 aiHypercar”FF 91 2.0 Futurist Alliance首个塔尖用户交付，距离FF创立已经过去整整9年时间，这也是FF首次进入营收阶段并正式进入完整经营闭环阶段的历史性的重大拐点。另据汽车商业评论报道，贾跃亭在7月27日接受采访时表明FF品牌产品永远不会低于50万元。并表示其目标基本上是塔尖用户，最低都在塔腰以上不会选择下沉。（新闻来源：IT之家）
6、波音任命柳青为波音中国总裁
近期，波音公司宣布柳青将担任波音中国总裁，该任命将于9月1日正式生效。此前，在服务公司34年后，前波音中国总裁谢利嘉（Sherry Carbary）宣布计划于2023年年内退休。7月10日开始，柳青受命代理波音中国总裁职务。在担任波音中国总裁之前，柳青负责领导波音在中国的政府关系团队，管理与重要政府机构和合作伙伴的关系，以及影响力遍及中国各地的教育和公益项目。（新闻来源：上海证券报）
7、好莱坞据悉向编剧提供新协议，以结束罢工
据报道，知情人士透露，好莱坞电影公司已向罢工的编剧提出了新的提议，其中包括在人工智能的使用和获取观众数据等问题上做出让步。代表华纳兄弟探索和派拉蒙全球等大型媒体公司的电影和电视制片人联盟已同意确保人类作为剧本作者的身份，而不是用人工智能取代人类。知情人士透露，这些公司还将共享流媒体服务的观看时长数据，以便编剧们了解自己的节目有多受欢迎。（新闻来源：界面新闻）
8、马斯克捐资千万美元资助生育与人口项目
采访知情人士和获得的公开信息显示，特斯拉首席执行官埃隆・马斯克（Elon Musk）旗下基金会于2021年向得克萨斯大学奥斯汀分校捐赠了1000万美元，用于支持一项新的生育和人口研究项目。多年来，马斯克曾在许多场合直言不讳地谈论人口崩溃的危险。事实证明，这位亿万富翁并非总是“光说不练”。马斯克基金会的税务文件显示，该基金会在2021年向得克萨斯大学奥斯汀分校捐赠了1000万美元资金，用于“支持人口研究项目”，这是该基金会有史以来最高额度的捐款之一，也是对高等教育最多的捐款之一。（新闻来源：IT之家）
9、支付巨头PayPal任命亚历克斯·克里斯为新CEO
支付巨头PayPal近日发布声明，宣布任命曾领导金融科技公司Intuit旗下QuickBooks业务的亚历克斯·克里斯（Alex Chriss）为新任CEO，后者将于9月27日正式上任。克里斯将接替PayPal现任CEO丹·舒尔曼（Dan Schulman），后者将继续担任董事。PayPal今年早些时候表示，现年65岁的舒尔曼将在未来几个月内退休。（新闻来源：界面新闻）
10、碧桂园11只境内公司债8月14日停牌，余额超157亿元
国内最大民营房地产企业碧桂园开启了债务重组的序幕。8月12日晚间，碧桂园（02007.HK）宣布对旗下11只境内公司债券自2023年8月14日开市起停牌，复牌时间另行确定。本次宣布停牌的发债主体为碧桂园地产集团有限公司和广东腾越建筑工程有限公司。涉及碧桂园地产集团发行的21碧地01、21碧地02、21碧地03、21碧地04、22碧地02和22地03、19碧地03、20碧地03、20碧地04公司债和一只私募债16碧地05；腾越建筑发行的一只16腾越02。据澎湃新闻统计，11只债券余额约157.02亿元，到期日最早的为9月2日，是私募债16碧地05，余额39.04亿元；9月份到期的还包括21碧地04和20碧地03，余额分别为14.35亿元和20亿元。本次停牌的还包括2024年到期的21碧地02和21碧地01，余额分别为11亿元和20亿元。（新闻来源：澎湃新闻）
11、国产CPU龙头海光信息明日将迎巨量解禁
Wind数据显示，下周将有64只股票面临解禁，合计解禁量为80.46亿股，按最新收盘价计算，合计解禁市值为1463.47亿元，较本周解禁市值环比增加94.54%。从解禁股情况来看，海光信息将解禁金额近370亿元，芯原股份将解禁金额超180亿元，沪光股份、海光信息、博纳影业、汇成股份、均瑶健康、润泽科技流通盘将增加超200%。（新闻来源：中国证券报）
12、Cortana退出舞台：微软Win11普通用户已无法使用该应用
根据Windows Central更新报道，不少用户反馈目前在Win11系统中访问Cortana独立应用，会跳出当前应用已弃用的提示。用户反馈Cortana应用已无法使用，在打开之后会显示一条链接，引导打开浏览器，访问微软关于Cortana的支持文档。此前Canary和Dev频道用户在升级到Win11、Win10新预览版之后才会跳出该通知，而根据新闻报道，Cortana普通用户现在也无法使用该应用了。（新闻来源：IT之家）
13、恒大地产总负债1.8万亿元，已资不抵债
近期，恒大地产集团有限公司连发多份报告，包括2022年债券年报、2022年债券半年报、2021年债券年报，还有恒大地产2022年和2021年的年度审计报告及2022年半年度财报。财报数据显示，恒大地产2022年度的净亏损人民币527.20亿元，截至2022年12月31日，流动负债合计人民币16,787.47亿元，而公司的货币资金（包括现金及现金等价物和受限资金）总额为人民币91.73亿元。公司总负债18,338.19亿元，总资产14,685.57亿元，已资不抵债。（新闻来源：每日经济新闻）
14、杭州新东方被举报违规补课，市教育局回应称正在核查，已要求停课
近日，新东方杭州线下中心突然全面关闭，起因是网红“铁头惩恶扬善”（下称铁头）举报杭州新东方违规补课。记者以家长身份咨询杭州新东方工作人员，对方表示：“当天下午临时接到教育局通知，全杭州的校区都停课了。”记者以学生家长身份咨询了杭州市教育局、拱墅区教育局、拱墅区市场监督管理局等多个部门。拱墅区市场监督管理局工作人员表示不清楚相关情况，需向属地市监所了解。拱墅区教育局相关科室工作人员表示，举报人递交了部分材料，目前还在核查情况，无法告知更多。杭州市教育局“双减”办公室工作人员也表示，正在核查举报人举报的相关情况，已要求新东方停课。工作人员解释称，按照国家“双减”政策规定，校外培训机构在寒暑假不得组织学科类培训，素质教育培训则可以进行。（新闻来源：界面新闻、极目新闻）
15、迪士尼乐园业绩主要靠上海和香港，美国本土迪士尼游客减少
美国当地时间8月9日，华特迪士尼公司发布了截至2023年7月1日的2023财年第三季度业绩报告。报告中提到，迪士尼乐园、体验和产品收入约83.26亿美元，同比增长12.6%。该部分的业绩增长主要是靠上海迪士尼度假区与香港迪士尼度假区的收入带动。以上迪为例，去年同期整个季度处于闭园状态，而今年全年开放，游客量大幅上涨，同时门票的继续“提价”也带动了整体收入。对比之下，位于美国佛罗里达州的华特迪士尼世界度假区游客数量减少、营业成本也在不断增加，而且受整体“降本”影响，华特迪士尼世界度假区将在九月关闭星战主题酒店，值得注意的是，这家酒店耗时六年打造，去年三月开业，仅营业了一年多时间。（新闻来源：澎湃新闻）
1、北森《2023企业数字化降本增效方法与实践》发布
近日，北森通过对行业内优秀企业的观察及提炼，梳理出企业评估及提升组织效能的方法路径，以及不同行业的成功实践，发布《2023企业数字化降本增效方法与实践》手册。
北森认为，后疫情时代，企业的生存之道在于降本，发展之道在于增效。降本增效的本质是优化业务达到组织效能最大化。而提升人效的核心方法在于跨越三大阶段和打造四大系统。
第一阶段是降本，该阶段重点调整组织与人员结构，以精细化管控成本、提升流程运营效率为主，打造企业的控制系统。主要有优化组织结构、动态控制预算编制、提高工时利用率、优化人力流程、多元灵活用工等具体措施。
第二阶段是增效，该阶段重点是目标绩效、薪酬激励体系设计，以激活员工创造更大价值、提升组织效能为主，打造企业的激励系统。主要有战略聚焦、目标复盘、优胜劣汰、科学分钱、持续绩效改进等措施。
第三阶段是提质，重点提升人才质量与人才能力，以人才识别、培养和储备为主打造企业的能力系统。具体有高质量人才外获、内部人才激活、全面人才评价、精准人才储备、加速人才培养等措施。
在控制系统、激励系统、能力系统之外，企业还需要借助人力数字化平台搭建组织效能评估系统，从组织效能、人员规划、人员配置、人才地图、组织能力等维度来全面评估组织状况，不仅在降本增效前识别低效区间和问题所在，更可以在降本增效实施后客观评价其效果。（新闻来源：北森）
2、猎头公司ZRG收购临时高管解决方案公司The Registry
美国猎头公司 ZRG 收购一家专门从事高等教育的临时高管解决方案公司 The Registry。
"ZRG 首席执行官 Larry Hartmann 在一份新闻稿中说："将 The Registry 纳入 ZRG 公司大家庭，使我们在提供高等教育人才解决方案方面处于领先地位。
The Registry 由前大学校长 Tom Langevin 和已故的 Allen Koenig 于 1992 年创立，为美国和海外的高校提供临时领导人才。The Registry 被 Collegiate Enterprise Solutions 收购后，其成员和临时职位的跨度都有所扩大。公司目前约有 20 名内部员工，已为 500 多所院校安排了 1200 个职位。
交易于 7 月 31 日完成，交易条款未披露。Registry 品牌近期仍将保留，但长期计划是进行更全面的整合。（新闻来源：IT桔子）
3、英国人工智能和自动化公司11xAI获得200万美元种子轮融资
11xAI 是一家总部位于英国伦敦的公司，致力于打造自动化数字员工，公司获得 200 万美元种子轮融资。
本轮融资由 Project A Ventures 领投，No Label Ventures、Tiny Ventures、Felipe Navio 和 Mandeep Singh 参投。
11xAI 打算利用这笔资金扩大运营和开发工作，推出两名新的数字员工，并将业务拓展到美国。
在首席执行官Hasan Sukkar的领导下，11xAI公司打造了可以代替人类员工的自动化数字员工。公司已经开发了人工智能销售开发代表Alice，它可以帮助各种规模的企业更快地发展，并且正在开发专注于自动化人才招聘的James和在未来几年将致力于自动化人力资源工作的Bob。（新闻来源：前途科技）
4、「Voiceflow」获1500万美元融资，打造对话式AI协作平台
据 TechCrunch 报道，提供协作平台的初创公司Voiceflow 宣布完成1500万美元融资，由 OpenView Venture Capital 领投。截至目前，该公司总融资额已达3500万美元，估值跃升50%至1.05亿美元。该公司打算利用此次融资扩大业务，并进一步投资于其端到端代理建设和托管能力，改善设计和部署人工智能代理的体验，计划增加一个大语言模型（LLM）驱动的 AI Builder，使团队能够构建和部署用于客户支持等方面的代理。
Voiceflow是一家专注构建对话式人工智能代理产品的初创公司，以实现从客户支持到内部任务自动化的任何用例的自动化。其对话设计平台可帮助客户设计人工智能代理并对其进行原型设计，并将最终设计移交给在对话人工智能平台中的开发团队。（新闻来源：36氪）
5、「Pockit」完成1000万美元融资，为低收入群体打造一体化金融服务应用程序
据统计显示，近三分之一的英国居民无法开立活期存款账户、使用借记卡进行交易、购买保险或使用可以改善他们财务状况的工具。金融排斥（指许多人由于各种原因无法获得传统银行和金融机构的服务）是一个根深蒂固的全球性问题，初创公司「Pockit」试图帮助解决这个问题。
据TechCrunch报道，一家总部位于伦敦的金融科技初创公司「Pockit」刚刚完成了一轮融资，本轮由Puma Private Equity领投，The North East Development Capital Fund参与，融资金额共1000万美元。截至目前，「Pockit」筹集的资金总额达到约5000万美元。
「Pockit」的创始人兼首席执行官Virraj Jatania表示，他们计划利用这笔资金优化信贷服务，推出“先买后付”的产品，并将平台服务扩展到投资、保险和储蓄账户领域。（新闻来源：36氪）
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